Genero-berdintasuna lortzea gizartearen eremu guztietatik heldu beharreko zeharkako erronka da, eta guztiok dugu eguneroko konpromisoa gaitasun eta talentu berdintasunean garatzeko.
5. Garapen Iraunkorreko Helburua – 5. GIH –, genero-berdintasuna lortzea eta emakumeak eta neskatoak ahalduntzea, Ur Partzuergoaren berdintasun-plana eta xede horretarako sortutako Batzordea funtsezkoak dira emakumeen eta gizonen arteko aukera-berdintasuna bultzatzeko, eta, horri esker, erakunde hau osatzen dugun taldea balio horiek gure eguneroko bizitzako zutabe izatea lortzen ari gara.
Emakumeek paper garrantzitsua betetzen dute uraren sektorean. Gure eremuko emakume profesionalen kopurua egunetik egunera hazten ari da, eta gaur egun langileen% 32 dira. % 32k egunero ematen du% 100, bai herritarrengandik hurbil dauden lanpostuetan, beste erakunde batzuekiko harremanetan, jarduera fisiko handiko lanpostuetan, analistetan, antolakuntzakoetan edo kudeaketakoetan. Guztiak funtsezkoak erakunde honetan
Eskerrik asko zuen partehartzeagatik eta
Bideo hau utziko dizuegu zuen lana eskertzeko: